En fonction de notre relation avec vous, nous collecterons des données personnelles de différentes manières. Si vous êtes un candidat en recherche d’emploi, nous collecterons vos informations dans le cadre d'un recrutement en présentiel ou à distance et lors de toute procédure de candidature ultérieure. Les informations personnelles que nous collectons seront toujours limitées à ce qui est nécessaire.
Candidats
Si vous êtes un candidat, nous pouvons recueillir vos informations personnelles de différentes manières, en fonction de la façon dont nous apprenons à vous connaître :
1. A partir de sources tierces.
Si vous êtes un candidat, nous pouvons initialement collecter vos données en utilisant diverses ressources tierces, par exemple des sites d'emploi, des réseaux sociaux, des agences tierces ou par l'intermédiaire de nos clients. Nous ajoutons les données personnelles collectées à notre base de données afin de vous associer à un poste à pourvoir ou à un vivier de talents d'un client.
À ce stade, nous vous contacterons par courrier électronique et/ou par téléphone pour échanger sur vos opportunités ; nous pouvons vous demander de partager votre CV ou des informations similaires pour nous aider à déterminer si un poste à pourvoir ou une opportunité correspond à vos compétences et à votre expérience. Si vous êtes intéressé et que vous correspondez au profil recherché, nous vous enverrons un e-mail pour vous inviter à poursuivre le processus en acceptant nos conditions générales d’utilisation (plus précisément, les conditions générales d'utilisation de notre site, la Politique de confidentialité et la Politique sur les cookies). Si vous changez d'avis ou ne souhaitez pas accepter nos conditions générales d’utilisation, vous pouvez choisir l'option de suppression de vos données personnelles de notre base de données de gestion des relations avec les candidats. Si vous choisissez d'ignorer l'e-mail, nous supposerons que vous ne souhaitez pas poursuivre avec nous et nous supprimerons donc toutes vos données du système dans un délai de 30 jours.
Si vous ne correspondez pas au profil recherché, poste à pourvoir, ou si vous ne souhaitez pas donner suite à cette opportunité-là, nous vous enverrons par e-mail nos conditions générales d’utilisation ; si vous les acceptez, nous resterons en contact avec vous, mais si vous refusez ou ne répondez pas à l'e-mail, nous considérerons que vous ne souhaitez pas poursuivre avec nous et nous supprimerons vos données personnelles de notre base de données dans un délai de 30 jours.
Pour les candidats, dont ManpowerGroup détermine qu'ils ne sont pas susceptibles de correspondre à l'une des opportunités actuelles ou futures, seront supprimés de la base de données dans les 20 jours.
2. Si vous postulez à une offre d’emploi ou que vous enregistrez votre intérêt pour un vivier de talents en utilisant la page Carrières de WorkMyWay.
Si vous choisissez de vous inscrire sur WorkMyWay, afin de pouvoir vous fournir les services que vous avez acceptés, nous collecterons les informations suivantes :
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Prénom, nom de famille, adresse électronique, numéro de téléphone
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Le mot de passe que vous créez pour accéder à votre profil WorkMyWay
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Votre CV ou les informations relatives à votre parcours professionnel figurant dans votre profil sur les réseaux sociaux ou sur les sites d'emploi ; si vous choisissez de fournir votre profil sur les réseaux sociaux ou sur les sites d'emploi au lieu de télécharger directement votre CV, vous pouvez éditer et modifier les informations transmises, ce qui vous donne un contrôle total sur les informations que vous utilisez pour créer votre profil
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D'autres informations que vous pouvez nous fournir directement par le biais du site ou lors d'une communication avec un recruteur
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Données collectées via des cookies essentiels au fonctionnement du site
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Données via tout cookie non strictement nécessaire auquel vous consentez explicitement via le bandeau cookies présent sur nos sites
Si vous postulez à un poste ou mettez à jour votre profil pour postuler à un poste, nous traiterons les types de données à caractère personnel suivants (dans la mesure où la législation locale l'autorise et où il a été déterminé qu'elles sont nécessaires au regard du poste) :
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les informations contenues dans votre CV,
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informations que vous fournissez concernant vos intérêts professionnels, et autres informations sur vos qualifications pour le poste ;
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vos antécédents professionnels et académiques/scolaires
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les compétences linguistiques et autres compétences liées au travail ;
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les informations que vous fournissez sur des amis ou d'autres personnes que vous souhaitez que nous contactions, par exemple pour des références ou en cas d'urgence. Lorsque vous nous fournissez ces informations, nous supposons que la personne concernée vous a donné l'autorisation de les communiquer ;
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les informations que vous fournissez dans les questionnaires de satisfaction.
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Résultats des évaluations - rapports et/ou notes
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Enregistrement des interactions et de toute décision prise concernant l'aptitude à l'emploi
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date de naissance
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le sexe ;
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informations relatives aux références ; et
Lorsque la loi locale l'autorise, et à condition que vous ayez donné votre consentement explicite, nous pouvons collecter :
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des informations relatives aux handicaps et à la santé, dans la mesure où ces informations sont nécessaires à votre processus de candidature ;
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des catégories particulières de données, telles que des informations sur l'origine ethnique, l'orientation sexuelle ou la religion ou les convictions, afin de contrôler la diversité du recrutement.
Le traitement de ces informations personnelles sensibles se fera uniquement avec votre consentement explicite.
Si vous postulez à une offre d’emploi ou enregistrez votre intérêt pour un vivier de talents en utilisant l'une de nos pages d'inscription.
Si vous êtes un candidat qui ne s'inscrit pas directement sur la page des carrières de WorkMyWay tel que décrit ci-dessus, nous collecterons vos données initialement via une page d'inscription qui vous permet soit de postuler directement à un poste, soit de rejoindre un vivier de talents. Les données collectées dans ce cas correspondent aux éléments énumérés ci-dessus.
Client, fournisseur ou représentant d’un partenaire commercial
Si vous êtes un client, un fournisseur ou tout autre partenaire commercial, nous collecterons des informations dans le cadre de nos interactions pour fournir et mettre à disposition les services convenus via ce site. Il peut s'agir, entre autres, de votre nom, du nom de votre organisation, de votre fonction, de votre bureau/région de travail/emplacement, de votre adresse électronique professionnelle et de tout autre moyen de contact que vous nous fournissez.