Salta al contenuto

Punti salienti del ruolo

iconCandidati entro il Ottobre 6 2025
Il tuo luogo di lavoro
Mérida, Spagna
Da remoto
La tua giornata tipo
Tipo di contratto
Dipendente
Livello di esperienza
Junior
iconTempo pieno (40 h/set)
I tuoi vantaggi

Informazioni sul ruolo

Dónde deja huella el rol de Talent Consultant Manpower

Negocio

MANPOWER

A quién reporta

Branch Manager/Coordinador OS

Localización

Mérida

Un dia en la vida de Talent Consultant Manpower

 

Alcanzar los objetivos marcados, a través de la implantación del modelo Convenience y la buena gestión de sus clientes, desarrollando una relación sólida con éstos, fomentando el desarrollo e incremento de pedidos en dichas cuentas y asegurando la gestión eficaz de las mismas.

 

 

Conocimientos y experiencia que esperamos de ti

Imprescindible

  • Valorable

Formación

Bachillerato / Ciclo medio FP

Conocimientos Técnicos

Experiencia Profesional

Idiomas

Otros

Orientación a cliente. Trabajo en equipo. Confiable. Rigor en la ejecución, Resiliencia, tolerancia a la frustración

Comportamientos del Modelo de Liderazgo que son críticos en este rol

Liberar el potencial humano

  • .Tener una actitud  proactiva de innovación  y mejora continua en nuestro servicio con clientes y colaboradores y compartirla con el resto del equipo
  • .Crear un entorno que promueva intensamente el trabajo en equipo y la colaboración

Impulsar la agilidad

  • .Desarrollar y mantener buenas relaciones con los trabajadores temporales para fortalecer su lealtad a Manpower
  • .Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente para garantizar la satisfacción con el trabajador y del trabajador con el servicio de Manpower
  • .Responder a las necesidades de los colaboradores y del cliente de forma profesional y ética

Crear valor de mercado

  • .Proporcionar un servicio de calidad
  • .Demostrar un buen conocimiento del cliente, de los candidatos y del negocio para garantizar que el servicio satisface sus necesidades
  • .Estar al corriente de los problemas e incidencias que puedan surgir en nuestro servicio con el cliente y solventarlos de forma justa, rápida, profesional
  • .Asegurar que todos los colaboradores tienen el perfil adecuado a las necesidades del cliente.
  • .Revisión y seguimiento KPI’s acordados con el cliente
  • .Reportar información relevante al responsable de la cuenta

Acelerar el rendimiento

  • .Asegurar la acogida de los candidatos: Informar al candidato sobre la política de calidad,  prevención de riesgos, valores de Manpower, comunicación de las condiciones en la relación contractual y política del cliente
  • .Asegurar que toda la documentación pertinente sea cumplimentada en plazo, con  exactitud y eficiencia (contratos, prórrogas, hojas de riesgos..)
  • .Actualización de toda la información del servicio en los sistemas de gestión
  • .Asegurar el cumplimiento del procedimiento acordado con el cliente
  • .Asesorar a los clientes en cuestiones jurídico-laborales y velar por la adecuada aplicación de la ley en los servicios


Cosa porti con te

iconLaurea triennale (o superiore)
iconSpagnolo (almeno una richiesta)