Employeur: Heineken
Département: Recursos Humanos
Temps de travail: Temps plein
Pays: Espagne
Ville: Madrid
Unité de temps (salaire): Par mois
Description
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Buscamos para nuestras oficinas de Madrid a un/a Analista para Recursos humanos, que se unirá a Heineken con un convenio de colaboración para aprender y desarrollar todo su potencial. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre otras, te encargarás de: ¿Qué perfil estamos buscando? Competencias: Condiciones: Si eres una persona proactiva y dinámica y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector ¡no lo dudes, ¡únete a nosotros! ¿Qué ofrecemos?¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.Sostenibilidad 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 88% de engagement en la Encuesta de Clima. Remuneración: 960 eurosDuración: 1 año.Se trata de un convenio de colaboración que se realizará a través de un máster a tu elección con ThePowerMBA.Conocimiento transversal de procesos clave de RRHH. Oportunidad de desarrollarse en un departamento de RRHH, conocer los procesos y dinámicas, trabajar con equipos multifuncionales e internacionales. Nivel de Inglés: C1Titulados Universitarios: Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Psicología y similares.Participar en proyectos de coordinación e información así como en lanzamiento de nuevas iniciativas. Lanzamiento de nuevas iniciativas relacionadas con proyectos en el departamento de Leadership and Talent, y otros dentro de la función: Safety and Wellbeing,Supply Chain, HRBP (Top Line/ Soporte)Gestión de proyectos multidisciplinares dentro del área de RRHH, coordinación e información.
Ce que nous offrons - (publication d'offre):
Formar parte de una empresa movida por la mejora continua que está comprometida con la innovación y con las personas en la que aprenderás permanentemente y estarás a la última. (Un salario competitivo y un ambiente de trabajo positivo en el que crecer. Un contrato eventual para conocernos y empezar a colaborar).