Informations générales

Secteur: Human Resources Specialists

Temps de travail: Temps plein

Pays: France

Éducation: Master Bac+4, Bac+5 (Maitrise)

Salaire brut: 40000

Unité de temps (salaire): Par an

Description

:

Chef de projets assessment H/F

La Défense (92) / CDI / HYBRID - Statut Cadre - Date de début : Asap

 

🏠 Qui sommes-nous

 

ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting  et  Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.

 

🏅 Notre parcours

 

Forte d'une présence au cœur des territoires au plus près des entreprises et des individus, Talent Solutions déploie ses activités au travers de deux axes privilégiés

 

LES ORGANISATIONS ET LEURS TALENTS : nous accompagnons nos clients de la stratégie RH, quel que soit leur niveau de maturité et leur phase de développement, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle auprès des collaborateurs.

 

LES CANDIDATS ET LEURS BESOINS : nous accompagnons l'ensemble des individus dès leur premier emploi et tout au long de leur parcours, quel que soit leur profil, leur passé et avenir professionnel.

 

🏆 Nos solutions

 

  • DES SOLUTIONS DE CONSEIL ET DE FORMATION ADAPTÉES AUX DISPOSITIFS PUBLICS
    • Accompagner vers l'emploi durable et l'insertion professionnelle
    • Accompagner pour l'inclusion de tous
    • Former, accompagner vers l’évolution et les transitions professionnelles
       
  • DES SOLUTIONS DE CONSEIL RH POUR ACCOMPAGNER LES SALARIÉS ET LES ORGANISATIONS
    • Transformer les organisations
    • Aligner les compétences avec la stratégie d'entreprise
    • Développer la performance de la fonction RH
    • Attirer et fidéliser les Talents
    • Accompagner la stratégie de carrière et les mobilités professionnelles
    • Connaître et développer les Talents
    • Développer la diversité et l'inclusion

 

  • DES SOLUTIONS D’EXTERNALISATION DE PROCESSUS RH
    • Piloter et optimiser le processus de recrutement
    • Piloter et optimiser la gestion des formations
    • Piloter et optimiser la gestion administrative
    • Piloter et optimiser les ressources externes

 

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projets assessment H/F pour rejoindre une équipe dynamique, solidaire et engagée.

 

Vous interviendrez principalement sur la conception, la gestion et la mise en œuvre des solutions d’évaluation des talents, en relation avec des interlocuteurs internes comme externes. Vous contribuerez à la réalisation efficace des projets d'évaluation, tout en apportant votre expertise en matière de gestion des talents, dans le but de répondre aux besoins des clients et de les fidéliser.

 

Missions :

  • Gérer les projets d’évaluation en contexte de sélection ou de développement et pour tous types de profils (non-cadres, cadres, managers, directeurs)
  • Contribuer à la conception méthodologique et aux phases de design des solutions d’évaluation individuelle ou collective, en fonction des exigences des postes cibles et des enjeux clients
  • Contribuer à la mise en œuvre et à la réalisation efficace des missions d’évaluation et d’assessment centers, incluant la conduite d’assessment center en toute autonomie, ainsi que la production de différents types de restitutions (rapport écrit, restitutions orales au commanditaire et au candidat)
  • Gérer la plateforme d’évaluation ASkE, en coordination avec l’équipe technique et en relation avec les utilisateurs internes et externes
  • Encadrer le déploiement des projets en assurant le suivi des indicateurs qualité, coûts et délais, et gérer la relation client et l'animation des consultants impliqués
  • Contribuer à la vente des projets et à promouvoir les offres du cabinet en apportant son aide sur la bonne compréhension des besoins des clients (existants et potentiels), en participant à l'élaboration de propositions commerciales et en contribuant aux réponses aux appels d'offres, etc

 

 

🔎 Qui êtes-vous

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en psychologie du travail et vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en cabinet de conseil et/ou en entreprise, dans le domaine de l’évaluation.

 

 

🚀 Compétences Techniques et Soft Skills

 

  • Vous disposez de compétences en conception et déploiement de programmes d’assessment, sur des projets d'envergure, avec divers interlocuteurs (opérationnels, managers, dirigeants)
  • Vous avez une familiarité avec les outils psychométriques et les solutions digitales
  • Vous avez un niveau d'anglais professionnel
  • On vous reconnait pour : votre bonne communication, sens du service client, capacité d'analyse, rigueur, éthique, agilité, créativité, adaptabilité et force de proposition

 

 

? Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Titre-restaurant
  • CE : Réductions tarifaires
  • Prise en charge de l'abonnement transport en commun à 75%
  • Télétravail

 

 

Intégrer un groupe international qui est l'un des leaders mondiaux des Ressources Humaines, accompagner nos clients au sein de projets innovants, rejoindre des équipes d'experts dans leur secteur, être accompagné et avoir la possibilité de monter en compétences et d'évoluer.

 

Rejoignez-nous !

 

 

🏦 Pour en savoir plus sur ManpowerGroup Talent Solutions : https://talentsolutions.manpowergroup.fr/