Informations générales

Employeur: Confidential

Temps de travail: Temps plein

Pays: Espagne

Ville: España

Unité de temps (salaire): Par an

Description

:

ASSISTANT MANAGER


¿Tu carrera ha ido encaminada a la gestión de puntos de ventas y equipos comerciales? Si es asi… sigue leyendo ¡quizás esto te pueda interesar y mucho…!


Desde PRIMARK buscamos diferentes Assistant Managers, personas líderes y con experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y equipo en tienda.


En un momento de plena expansión a nivel nacional e internacional, nos gustaría seguir contando con excelentes profesionales cuyo bagaje pueda aportarnos una visión de negocio atractiva y resolutiva. Por ello, buscamos incorporar a diferentes Assistant Managers en varios puntos del territorio español.


Primero de todo… ¿Qué podemos ofrecer?


  • Contrato indefinido
  • Jornada de 5 días de promedio semanal con turnos continuos
  • 2 días de descanso semanalmente
  • Descuento de empleado  


¿Cuál es el rango de responsabilidad?  


La persona incorporada se encargará de dar soporte y acompañamiento a la figura de máxima responsabilidad en tienda. Así mismo, la sustituirá en determinados momentos, con el objetivo de liderar al equipo y crear un entorno y experiencia cliente excepcional, lo cual permita impulsar y optimizar al máximo las ventas del propio punto de venta en su conjunto.


Trabajará de la mano y en plena colaboración con la figura de dirección, estableciendo e impulsando la mejora continua y sin perder un excelente enfoque progresista en la consecución de objetivos estratégicos.  


¿Cómo es la candidatura ideal?:


Para poder incorporarte a nuestro equipo, deberás de ser una persona enfocada a resultados, procedimientos y estándares. Además de poseer excelentes dotes de liderazgo, capacidad comunicativa y gestión de personal. Sin olvidarse de un gran talento de planificación y organización.


Por todo ello, buscamos a profesionales con mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, donde el ritmo de trabajo haya sido elevado y ágil.


Adicionalmente, si te gusta darle un nuevo giro a tu residencia y poder conocer nuevos lugares… ¡Sigue leyendo un poco más!, ya que uno de los requisitos indispensables es que dispongas de movilidad geográfica.  


¿Cuáles serían las principales funciones?


Colaborar con la dirección de tienda para alcanzar el budget establecido, maximizar las ventas en cada departamento y gestionar el proceso de planificación y programación de recursos, así como los planes de distribución por periodos en todos los departamentos.


  • Impulsar la mejora de recursos disponibles en tienda y optimización de stock.
  • Gestionar reclamaciones y consultas, así como la resolución de forma efectiva de estas mismas, de acuerdo con nuestro compromiso con el cliente.
  • Comunicar y promover la iniciativa ética, medioambiental y benéfica de Primark.
  • Proporcionar formación a los miembros del equipo mediante la observación diaria, la retroalimentación en el momento y el reconocimiento, ofreciendo un excelente servicio al cliente y una experiencia excelente a los compañeros. Además de apoyar a dirección en el desarrollo de talento y retención de este mismo.
  • Gestionar eficazmente las herramientas de gestión internas, respondiendo a las solicitudes dentro de los plazos establecidos y activando la delegación del sistema a otros responsables en su ausencia.



Para finalizar…Esta compañía promueve la igualdad de oportunidades en el empleo:

Te incorporarás a una compañía diversa; que no sólo cree en la diversidad, sino que la promueve y la celebra. Porque la diferencia ayuda a avanzar a nuestros equipos, clientes y a nuestra sociedad. Queremos que vengas y que te muestres tal y como eres, ayudando a crear un entorno profesional que apueste por la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia.