Información general

Horario de trabajo: Jornada completa

País: España

Ciudad: Madrid

Tipo de salario solicitado: Anual

Descripción

:

Buscamos una persona para nuestro equipo de Professional Recruitment para ocupar la figura de Manager en nuestras oficinas de Francisco Silvela.

 

Un día en la vida de Manager (Professional Recruitment)

Como Manager, serás responsable de desarrollar comercialmente tu área de actuación con clientes potenciales y activos, desde un discurso especializado, asegurando una óptima gestión del margen bruto y BLC de su responsabilidad y la del Equipo de Consultores 360 asignado a cada Vertical 

¿Qué retos tendrás en este puesto? 

  • Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados con diversas áreas de especialización (Ingeniería, Finance y Sales and MKT), con un rol claramente proactivo.
  • Coordinación de equipos de consultores 360 en una de nuestras áreas de especialización.
  • Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados
  • Elaborar y presentar informes y reportes a cliente
  • Lanzar ofertas a los candidatos
  • On boarding y seguimiento
  • Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.
  • Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores
  • Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.

·       Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.

¿Qué necesitarás para acceder a este puesto?

·       Diplomatura/ Grado    

·       Background Venta Servicios RRHH (especialmente selección)

·       Soluciones HR y Consultoría RRHH

·       Conocimiento Sector

·       Experiencia detectando leads comerciales en el sectores de especialización.

·       Inglés B2 – C1  

·       Marcado perfil Hunting puerta fría

·       Alto nivel de interlocución (Influencia y Persuasión)

·       Capacidad de planificación y coordinación

·       Cooperador- Proactivo - Resolutivo      

·       +10 visitas semanales a clientes

·       Habituado a venta consultiva (no productos) 

 

Y por supuesto, ¡GANAS, PASIÓN Y CORAJE para asumir el nuevo reto!

Levanta la mano. ¡Seguro que cumples más requisitos de los que piensas!