Departamento: B2B
Horario de trabajo: Jornada completa
País: España
Ciudad: Martorelles
Tipo de salario solicitado: Mensual
Descripción
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Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Técnico/a de Registros para el Área de R&D de Towa International, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles.Tu misión dentro del departamento de R&D Regulatory Affairs consistirá en preparar la documentación del dossier para las moléculas que tengas asignadas.Buscamos una persona proactiva, meticulosa y rigurosa. Además, valoraremos tu capacidad de planificación, organización y cumplimiento de plazos.Tus funciones principales serán:- Prepararás la documentación dossier de registro a nivel Europa.- Presentarás la documentación a través de los portales de las agencias nacionales europeas.- Tendrás contacto directo con las agencias reguladoras.- Te coordinarás con otros departamentos como desarrollo, control de calidad, negocio, legal, etc.- Proporcionarás asesoramiento estratégico y oportunidades regulatorias.
Habilidades requeridas:
- Graduado/a en Ciencias Salud, preferiblemente Farmacia, Biología o Química.- Se valorará positivamente Máster o Curso en Registros.- Experiencia a partir de 3 años como Técnico/a de Registros dentro del sector farmacéutico.- Nivel de inglés B2.
Qué te ofrecemos:
- Te responsabilizarás de los Registros referentes a las moléculas que tengas asignadas.- Formarás parte de un equipo cualificado y dinámico que promueve el aprendizaje y el desarrollo.- Ofrecemos formación en idiomas y favorecemos el autodesarrollo a través de una plataforma digital con un amplio catálogo de cursos.- Programa de Beneficios Sociales.- Plan de Retribución Flexible.- Horario Flexible y Sistema Híbrido de Teletrabajo.En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs.
