Talent Solutions

Desde Manpowergroup Talent Solutions, estamos en búsqueda de un/a Responsable de Logística y Transportes para incorporar en importante cliente final del sector servicios.

Misión:

Gestionar las áreas de Logística y Transporte buscando eficiencias en las operaciones actuales, cambios en las formas de trabajar y promoviendo planes de acción para llevarlo a la práctica. En el día a día, satisfacer las necesidades de transporte y almacenaje tanto del cliente interno como externo de la compañía, liderando y coordinando al equipo asignado y con foco en el cumplimiento del presupuesto aprobado por la dirección.

Las funciones de la posición consistirán en:

• Gestión de los operadores logísticos contratados, traduciéndose esa gestión en una revisión continua de los niveles de servicio, visitas periódicas a los operadores para tener visibilidad de primera mano sobre si la operativa es la correcta, programar y asistir a los inventarios periódicos para control del stock y reuniones mensuales con los operadores para analizar el estatus del servicio y analizar posibles incidencias
• Garantizar la calidad del servicio, resolviendo las posibles incidencias que se puedan producir.
• Analizar, identificar e implementar propuestas de mejoras para la construcción y desarrollo de los procesos operativos que tengan su efecto en recursos (económicos, humanos, calidad, eficiencia, etc.…)
• Establecer un seguimiento de balance de cuentas por línea de costes (Almacenaje, Picking y Transpote) en función del negocio, para con ello revisar los indicadores establecidos en el Business Plan.
• Seguimiento mensual del gasto vs presupuesto utilizando para ello los cuadros de control establecidos por el departamento de Finanzas
• Planear estrategias para minimizar costes y maximizar beneficios y servicios.
• Gestionar de forma óptima y ágil el trabajo de su equipo, supervisando las actividades diarias, previendo y satisfaciendo las necesidades logísticas.

Requisitos mínimos:

• Experiencia previa 3 a 5 años en posiciones similares.
• Grado universitario, preferible Administración y Dirección de Empresas (ADE), Diplomatura en Ciencias Empresariales, Ingeniería Técnica.
• Nivel de Inglés C1.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional.
• Excel Avanzado y SAP.

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Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Salario fijo más variable.

Si eres una persona proactiva, dinámica y cumples con los requisitos de la vacante, no lo dudes ¡aplica!