Allgemeine Informationen

Arbeitgeber: Towa International

Abteilung: IT

Arbeitszeit: Vollzeit

Land: Spanien

Stadt: Martorelles

Zeitrahmen: Monthly

Beschreibung

:

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a CyberSecurity GRC (Governance, Risk and Compliance) Lead para el Área de IT de Towa International, referente en medicamentos genéricos de valor añadido.

Tu misión dentro del departamento de IT consistirá en garantizar la seguridad de la información y el cumplimiento regulatorio mediante la gestión de riesgos y la implementación de políticas de seguridad.

Buscamos una persona organizada, con habilidades comunicativas y capacidad analítica.

Tus funciones principales serán:
- Identificar, evaluar y mitigar los riesgos relacionados con la seguridad de la información.
- Asegurar el cumplimiento normativo de regulaciones y estándares como GDPR y NIS2.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad.
- Supervisar la seguridad y preparar informes sobre el estado de cumplimiento y riesgos.
- Educar al personal sobre prácticas de seguridad y cumplimiento normativo.

Erforderliche Kenntnisse:

- CFGS Informática o Graduado/a preferiblemente en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones.
- Se valorará Máster en Ciberseguridad y/o CISSP y otras certificaciones relacionadas.
- Experiencia a partir de 2 años en un rol similar.
- Se valorará experiencia específica en alguno de los dominios de ciberseguridad como comunicaciones, seguridad técnica, desarrollo seguro, continuidad de negocio u operaciones.
- Nivel de inglés mínimo de B2.
- Conocimientos específicos en NIST, ISO 27000, ENS y/o NIS2.
- Experiencia con herramientas de gestión de riesgos (PILAR u otras).

Was wir anbieten:

- Liderarás la Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento de Ciberseguridad de la organización.
- Formarás parte de un equipo cualificado donde aprender y desarrollarte.
- Programa de Beneficios Sociales.
- Formación en idiomas.
- Plataforma digital con un amplio catálogo de cursos.
- Horario Flexible y Modelo Híbrido de Teletrabajo.

En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotrxs mismxs.