Talent Solutions

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¡Somos una de las 10 empresas más atractivas para el talento en España! Así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña22. Además, somos la primera compañía más atractiva para el talento en el ranking de empresas entre 1.001 y 3.000 empleados.

Nuestro propósito es CREAR MOMENTOS DE DISFRUTE QUE NOS UNEN, PARA BRINDAR POR UN MUNDO MEJOR y lo hacemos con cuatro valores en mente:

• PASIÓN por consumidores y clientes
• CUIDADO de las personas y el planeta
• DISFRUTE de la vida
• CORAJE para soñar y ser pioneros

Si eres una persona proactiva y dinámica, y buscas una oportunidad que te ayude a maximizar todo tu potencial en una multinacional de Gran Consumo líder en su sector ¡no lo dudes, ¡únete a nosotros!

Te incorporarás al Área Legal, donde ofrecemos la posibilidad de formar parte de nuestro equipo en un entorno dinámico y diverso. Buscamos un/a profesional, con especial interés y dedicación en Derecho Digital, Propiedad Intelectual y Publicidad, pero también en materias como la Privacidad y/o el Derecho de la Competencia. Buscamos a alguien comprometido/a con ofrecer soluciones legales innovadoras a los equipos más disruptivos de la compañía.

Funciones y responsabilidades clave:

El/la abogado/a especialista brindará apoyo en los siguientes temas:

• Asesoramiento Legal: colaborar en el asesoramiento legal a clientes internos junto a otros miembros del equipo legal.

• Publicidad y Marketing: apoyar al responsable legal de dichas materias en el asesoramiento en materia de IP y derecho publicitario. Especialmente en lo relativo a:

• Gestión de activos intangibles de la compañía.
• Análisis de asuntos legales de campañas de publicidad, especialmente en medios digitales (marketing de influencia, publicidad programática, etc.). En particular, análisis del cumplimiento de políticas de autorregulación aplicables al sector de la empresa.
• Revisión de promociones y campañas publicitarias, así como activaciones de marca en los canales de de ventas.
• Análisis de la normativa de comunicación medioambiental y ayuda en la implementación de la gobernanza a nivel interno.
• Apoyo en la implementación de políticas de etiquetado de Global y cumplimiento regulatorio de los productos lanzados al mercado.

• Digital: apoyo al responsable del equipo legal para cumplir con la agenda digital de la compañía desde un punto de vista jurídico, dando soporte al Departamento de Digital y Tecnología (D&T). En particular, apoyo en el análisis y creación de un modelo de gobernanza respecto de las herramientas tecnológicas y digitales que se estén implementando dentro de la compañía.

• Privacidad y Protección de Datos: apoyar al DPO en cuestiones relacionadas con la privacidad y la protección de datos, especialmente en las áreas de Marketing y D&T.

• Contratación y Negociación: preparar propuestas de contratos, apoyar negociaciones y desarrollar plantillas para agilizar procesos comerciales (arrendamiento de servicios de publicidad y tecnológicos, acuerdos de protección de datos, patrocinios, etc.)

• Políticas Jurídicas: apoyar en el desarrollo de las políticas jurídicas y afines para las áreas de especialización asignadas, dentro de la estrategia jurídica global (por ejemplo, directrices de marketing, directrices promocionales, código de influencers, etc.).

• Documentación y Registro: garantizar la correcta administración, archivo y registro de documentos jurídicos.

REQUISITOS DE LA POSICIÓN:

• Formación Académica: es esencial contar con un título universitario en Derecho o Derecho y Administración y Dirección de Empresas y con el máster de acceso a la abogacía.
• Idiomas: nivel de inglés mínimo C1.
• Experiencia: muy valorable experiencia previa en un rol similar, apoyando en la gestión de asuntos legales y negociaciones contractuales relacionados con las materias referenciadas.

Habilidades y Competencias:

• Conocimientos jurídicos sólidos.
• Iniciativa, proactividad y pasión por el trabajo en equipo son requisitos indispensables.
• Alta capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Planificación y organización.
• Buena gestión del tiempo.
• Empatía y capacidad de comunicación tanto oral como escrita.

¿Qué ofrecemos?

• Tiempo para ti 🏖: ¡Tenemos 29 días libres al año! además, el 24 y 31 de diciembre los dejamos para disfrutar, ¡no se trabaja! Y tenemos nuestro propio día, el segundo viernes de septiembre es festivo de compañía, ¡tomate una buena cervecita!
• Rewards 💰: Te ofrecemos un salario competitivo y según tu experiencia. Además, contamos con una amplia gama de beneficios como compañía, podrás elegir lo que más te convenga: guardería, plan de pensiones, gimnasios, seguro médico, entre otros. Además de 20 cajas de nuestras cervezas, al año.
• Cultura 😊 : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. Este año en la encuesta de clima, el 93% de nuestras personas dicen sentirse orgullosas de trabajar en Heineken.
• Diversidad e inclusión 💚 : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Sostenibilidad 🍀 : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎 : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• Safety always ?: Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura de seguridad y nos enfocamos en que todos pongamos siempre en práctica en nuestro día a día comportamientos seguros, tanto en nuestras fábricas, como en nuestras oficinas y rutas comerciales.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

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Was wir anbieten: