Werkgever: Towa International
Afdeling: Operations
Werktijd: Voltijds
Land: Spanje
Stad: Martorelles
Aantal uren per week: 40
Tijdvenster: Maandelijks
Beschrijving
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Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Experto/a en Procesos de Fabricación para una empresa multinacional como Towa International, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del Área de Operaciones consistirá en liderar proyectos de troubleshooting, transferencia de proceso de CMO/filiales y proyectos de mejoras de proceso de fabricación. Dentro del departamento del equipo de Opex tus funciones principales serán: - Serás la persona responsable de garantizar todo el lifecycle de los productos fabricados en la fábrica de Martorelles. - Propondrás y liderarás proyectos que tengan como objetivo aumentar la eficiencia, productividad y disminuir el costo de la gestión. - Deberás asegurarte de la correcta transferencia del proceso y de la salida al mercado y un seguimiento exhaustivo del proceso durante toda su etapa comercial.- Participarás de manera activa en los proyectos de troubleshooting, scale up, nuevas fuentes de API y excipientes y transferencia de nuevos productos. - Tendrás contacto con otros departamentos como Operaciones, R&D, Cualificaciones, Validaciones, Registros y contacto con las CMO'S.
Benodigde skills:
- Grado en Ciencias de la Salud, preferiblemente en Farmacia.- Experiencia a partir de 3 años en una posición similar en tecnología farmacéutica, Process Expert, Especialista de Transferencias, Galénica y/o técnico de producción trabajando con formas farmacéuticas sólidas. - Nivel de inglés B2.- Conocimiento del proceso de comprensión, granulados y recubrimientos.- Se valorará positivamente experiencia en Containment y/o productos high potency.- Se valorará positivamente conocimiento en SAP, Minitab y/o Trackwise.- Te consideras una persona autónoma, con orientación a resultados y que fomenta el trabajo en equipo.
Wat wij aanbieden:
- Participar en el ciclo completo del producto desde su fase industrialización y en toda su fase comercial.
- Entorno de trabajo que promueve el aprendizaje y desarrollo.- Horario flexible y 1 día de teletrabajo a la semana. - Plan de Retribución flexible. - Programa de beneficios sociales. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs.
