Belangrijkste functiekenmerken
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Jouw werkplek
Servihabitat
Barcelona, Spanje
Hybride
Jouw werkdag
Contracttype
Werknemer
Ervaringsniveau
Medior
Jouw voordelen
Over de functie
Over de functie
Desde ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido.
Jouw verantwoordelijkheden
o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas
o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión
o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos
o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as
o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento
o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos
o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento
o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente
o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida
o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas
Vereiste vaardigheden
Qué persona buscamos?
Conocimientos
o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar
o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado
o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos
Habilidades
o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización
o Capacidad de organización
o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones
o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo
o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente).