Employer: Confidential
Department: People & Culture
Working time: Full time
Country: Spain
City: Martorelles
Timeframe: Monthly
Description
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Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Global Total Rewards Specialist para el área de People & Culture de Towa International, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles.Tu misión dentro del departamento se centrará en tres pilares fundamentales: la gestión de nóminas, mentalidad data driven para la analítica de datos y automatización de procesos y la capacidad para definir y estructurar procedimientos. Buscamos una persona con Iniciativa, Comunicación Asertiva, Capacidad Analítica y de Síntesis, Trabajo en Equipo y alineada con la cultura de la empresa BeGenuine, situando las personas en el centro. Tus funciones principales serán: - Administrar y colaborar el equipo de nómina externo. - Implementar y mejorar tanto procesos como controles internos robustos. - Mantener y hacer seguimiento de las BBDD de empleados (altas, bajas, variaciones, etc). - Control de presencia y gestión de permisos en el sistema, absentismo y KPI’s. - Proporcionar asesoramiento y orientación sobre cuestiones relacionadas con las relaciones laborales. - Gestión y análisis de datos para identificar tendencias, patrones y anomalías. - Control de la facturación interna del departamento. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos y los responsables de los diferentes departamentos.
Required skills:
- Graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales o similar.- Experiencia a partir de 4 años realizando funciones similares, preferiblemente en empresas con entorno industrial y/o consultorías. - Buen nivel de Excel. - Nivel fluido de inglés, contacto con la filial de EEUU.
What we offer:
- Participarás en el análisis, definición e implementación de un nuevo ERP.
- Participarás en proyectos de optimización y mejoras de procesos y procedimientos internos. - Entorno de trabajo que promueve el aprendizaje y desarrollo. Ofrecemos formación en idiomas y favorecemos el autodesarrollo a través de una plataforma digital con un amplio catálogo de cursos. - Programa de Beneficios Sociales. - Plan de Retribución Flexible. - Horario Flexible y Sistema Híbrido de Teletrabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs. 
